Hochbegabte ticken anders – auch im Berufsleben:
Angebot für Firmen
Wie kann man hochbegabte Mitarbeitende gut in den Arbeitsprozess integrieren und ein Arbeitsumfeld schaffen indem sie ihre überdurchschnittlichen Fähigkeiten zeigen können?
Gerade für Firmen, die mit komplexen Zusammenhängen arbeiten und sich stetig weiterentwickeln sind hochbegabte Mitarbeitende enorm wertvoll. Menschen mit Hochbegabung sind von vornherein mit einem divergenten Denken ausgestattet und in der Lage mehrdimensional auf verschiedenen Ebenen zu denken. Dabei entwickeln sie, unter günstigen Bedingungen, in hoher Geschwindigkeit neue Lösungswege und sind oft Initialzünder für neue Entwicklungen.
Und oftmals zeigt sich die hohe Begabung nicht in hervorragenden Zeugnissen oder Bewertungen. Wie kann man dann dieses Potential erkennen? Auf diese Frage kann ich Ihnen Antworten bringen.
Damit diese Begabung sich dann aber im Arbeitsalltag auch zeigen kann braucht es ein entsprechendes Arbeitsumfeld. Wissen über die Besonderheiten von Menschen mit Hochbegabung auf der neurologischen, sensorischen und kognitiven Ebene ist dabei enorm hilfreich.
In meinem Workshop erfahren Sie viel darüber wie hochbegabte Menschen ticken, wie man sie erkennen kann und was sie für ein Umfeld brauchen um ihre Leistung auch zeigen zu können.
Buchung direkt unter: silvera@seelsorgepraxis-schmider.de
